为深入了解青州地区人才引进方式方法以及其如何推进当地特色产业发展和创收模式改变。2018年7月20日，曲阜师范大学管理学院“鲁行乡缘”实践团前往青州市庙子镇黄鹿井村，围绕当地乡村振兴经验成果展开了深入调研。

出青州城，过牛角岭，穿过一段九曲十八弯的山路，队员们来到了半山腰的黄鹿井村。沿着村中青石板路前行，炙热的阳光、斑驳的树影、古老的四合院，走进村子仿佛回到了古老的旧时光。队员们围绕落实“乡村振兴”战略的主题对村委李主任进行了访谈。李主任介绍说，山村整修前曾又穷又破，藏在深山中无人知晓，年轻人都出去打工做绿化，村子就成了留守村。至于发展旅游业的原因则是考虑到山中的青山绿水保护的比较好，又有古村古迹和历史文化，所以才想到打造乡村旅游，把留守村建设成旅游村。让村民们卖些土特产、经营农家乐以维持生计。队员们进一步了解到，黄鹿井村的乡村振兴发展过程并非一帆风顺，村委干部起初并不同意发展旅游业，认为村中的老宅、老树和老石板路并非财富而是丑陋难看的东西。在李主任领着村干部走访附近的旅游村庄学习之后发展经验之后，才让村干部转变了观念支持乡村发展。此外，村里发展旅游业缺钱，村民们就集资100万，群策群力，堪称奇迹。村子里发展旅游后，村民们种植小米山楂、南瓜豆子等也受到了游客的欢迎，销售农产品提高了很多老人的收入。农家乐开起来、土特产卖起来，有的老人和妇女帮着村里打扫卫生获得收入，有的村民瞅准商机做起了小生意。村集体经济也有了较大的发展。村里更进一步计划要把有能力的有思想报复的年轻人召回村中，为乡村发展助力。静谧小山村的古朴气质，不断吸引着大批游客前来观光。

通过本次访谈，“鲁行乡缘”调研团队员们意识到在乡村振兴的发展中，认清现实、明确方向是十分重要的，乡村振兴的方式方法要结合自身特点合理选择才能取得良好成果。清正廉洁的村干部起到了良好的带头作用，全体村民群策群力，积极配合，且青年人才的引进更是不可忽视。在此发展势头之下，黄鹿井村的乡村振兴之路必将日益广阔，更为同类乡村建设起到了模范带头作用。