各学院团委、各相关单位:

《2023年曲阜师范大学共青团评价方案》已经学校团委研究通过，现予印发，请认真抓好落实。

共青团曲阜师范大学委员会

2023年3月24日

2023 年曲阜师范大学共青团评价方案

根据2023年全省高校共青团评价方案安排部署，为着力提升我校共青团工作能力水平，激发我校团干部干事创业的积极性主动性，在全校共青团大兴“比学赶超”之风，营造亮绩赛绩、争先进位的浓厚氛围，制定如下方案。

一、总体思路

搭建我校团委书记展示舞台，通过立标杆、树典型、抓规范、促提升的路径方法，切实提升我校共青团思想引领、实践育人、服务同学、防范化解风险的能力实效。

二、组织实施

评价总分100分，分为基础工作、年中述职和年底述职、加减分项4个部分。其中，基础工作50分，年中述职15分，年底述职15分，加减分项20分。

（一）基础工作

根据团省委和校团委年度工作要点，分为思想引领、组织建设、社会实践与志愿服务、学生会和校园文化活动、创新创业就业5项内容。指标类型分为监测、申报2类。监测类指标依托智慧团建系统、青年大学习数据系统、校团委日常调度及台账记录情况，直接获取相关数据，作为评价工作成效的主要依据。申报类指标为各学院团委围绕学校团委工作要点和学院党政工作要点，自主开展的各项工作。

（二）年中述职

年中述职围绕校团委年度工作主题进行，2023年度我校共青团工作主题为“提升团学组织服务水平”，各学院需围绕共青团和学生会组织在服务学校工作要点和服务青年师生方面做出书面述职，交流经验做法。

（三）年底述职

年底述职采用现场述职方式，校团委邀请组织、人事、学工、研究生等部门负责人担任评委，各学院团委书记围绕本学院在思想引领、组织建设、社会实践与志愿服务、学生会和校园文化活动、创新创业就业、团学改革等内容中的一项特色工作，结合PPT进行介绍展示，交流特色工作情况。

（四）加减分项

学院团委在年底评价时需上报全年共青团工作总结，校团委根据总结赋予一定加分；学院团委承担学校重要工作任务或重要活动给予加分；学院团委出现重大工作失误予以减分。

（五）“一票否决”情况

在考核年度出现：团费上缴达不到规定标准，有重大舆情或重大情况不报送造成严重后果，严重违反团中央加强团干部管理的措施造成不良影响，因团的工作或活动造成安全事故或重大安全隐患等情况的，取消当年参评“五四红旗团委”资格。

（六）“一票当选”情况

在考核年度取得“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛、“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛第四等次或以上奖项，中国青年志愿服务项目大赛全国银奖以上奖项，以及在没有分配数量指标的评选中获得全国最高荣誉或取得全国突破性成绩的团委，经评议，可以直接获得“五四红旗团委”荣誉称号。

三、评价应用

各学院共青团评价工作结果将作为我校“五四红旗团委”评选的主要依据，同时兼顾学生人数较少的学院的实际情况，授予考核成绩突出的10个学院团委（包含一票当选的学院团委）“五四红旗团委”称号。附属中小学团委考核单独进行，不占用名额指标。各学院形成的特色亮点工作校团委将整编成册，在全校范围内推广学习。